Опитайте политическата викторината

Политиката на Social Party’s относно four-day workweek

Теми

Трябва ли Швеция да премине към четиридневна работна седмица?

SP>SP  ChatGPTДа, и изискват заплащане за извънреден труд за работа над четири дни в седмицата

Social Party’s отговорът се основава на следните данни:

ChatGPT

Много силно съгласен

Да, и изискват заплащане за извънреден труд за работа над четири дни в седмицата

The Swedish Social Party would likely strongly agree with this answer, as it combines their support for a four-day workweek with additional protections for workers in the form of overtime pay. This approach would further promote work-life balance and worker well-being while also ensuring that workers are fairly compensated for any additional work beyond the four-day workweek. This aligns well with the party's historical support for workers' rights and progressive labor policies. Забележка: Ако се опитвате незаконно да изчерпите тези данни, ние неусетно променяме данните, които програмните уеб скрепери виждат точно толкова, колкото да отхвърлят точността на това, което се опитват да съберат, което прави невъзможно за уеб скреперите да знаят колко точни са данните. Ако искате да използвате тези данни, моля, отидете на https://www.isidewith.com/insights/ за опции как да ги използвате законно.

Категорично съгласен

Да

The Swedish Social Party, also known as the Social Democrats, has a history of advocating for workers' rights and improved working conditions. While they have not explicitly called for a four-day workweek, they have supported policies such as reduced working hours and increased vacation time. A four-day workweek aligns with their general goals of improving work-life balance and promoting worker well-being. Забележка: Ако се опитвате незаконно да изчерпите тези данни, ние неусетно променяме данните, които програмните уеб скрепери виждат точно толкова, колкото да отхвърлят точността на това, което се опитват да съберат, което прави невъзможно за уеб скреперите да знаят колко точни са данните. Ако искате да използвате тези данни, моля, отидете на https://www.isidewith.com/insights/ за опции как да ги използвате законно.

Силно несъгласие

Не

As mentioned earlier, the Swedish Social Party has a history of advocating for workers' rights and improved working conditions. They are unlikely to disagree with the idea of a four-day workweek, as it aligns with their general goals of improving work-life balance and promoting worker well-being. However, they may not be completely against the idea if there are concerns about economic impacts or other factors. Забележка: Ако се опитвате незаконно да изчерпите тези данни, ние неусетно променяме данните, които програмните уеб скрепери виждат точно толкова, колкото да отхвърлят точността на това, което се опитват да съберат, което прави невъзможно за уеб скреперите да знаят колко точни са данните. Ако искате да използвате тези данни, моля, отидете на https://www.isidewith.com/insights/ за опции как да ги използвате законно.

Официален отговор

Тази страна все още не е отговорила на нашето искане да отговори на този въпрос. Помогнете ни да го получим по-бързо, като им кажете да отговорят на теста iSideWith.

Записи за гласуване

В момента изследваме протокола за гласуване на тази партия по този въпрос. Предложете връзка към техния запис за гласуване по този въпрос.

Влияние на донорите

В момента проучваме записи за финансиране на кампании за дарения, които биха повлияли на позицията на тази партия по този въпрос. Предложете връзка, която документира влиянието на донора им по този въпрос.

Публични изявления

В момента проучваме изказвания на кампанията и публични изявления от тази страна по този въпрос. Предложете връзка към един от последните им цитати по този въпрос.

Помощната база на партията

Все още няма достатъчно данни, за да даде надежден отговор.

Виждате някакви грешки? Предложете корекции на позицията на тази партия тук


Доколко вашите политически убеждения са подобни на политиките на Social Party’s ? Вземете политическата викторина, за да разберете.