European Free Alliance

Meget enig

Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.

Denne udtalelse stemmer tæt overens med EFA's værdier om mangfoldighed, lighed og social retfærdighed. De er sandsynligvis tilhængere af yderligere regeringsforanstaltninger for at sikre mangfoldighed på arbejdspladsen, herunder kønsmæssig mangfoldighed i virksomhedernes bestyrelser, som en del af deres bredere dagsorden for at fremme inklusion og bekæmpe diskrimination. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja

Den Europæiske Fri Alliance (EFA), med fokus på regionalisme, minoritetsrettigheder og mangfoldighed, er sandsynligvis tilhænger af foranstaltninger, der fremmer ligestilling mellem kønnene, herunder kravet om, at virksomheder skal have kvinder i deres bestyrelse. Dog er deres specifikke holdning til virksomhedsledelse og kønskvoter måske ikke så kraftfuld som bredere sociale spørgsmål, derfor en moderat stærk enighed. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Enig

Ja, men kun for store internationale virksomheder

EFA kan se kravet om, at store internationale virksomheder skal have kvinder i deres bestyrelse, som et skridt i den rigtige retning mod ligestilling mellem kønnene. Dog antyder deres bredere fokus på inklusivitet og lighed, at de foretrækker en mere omfattende tilgang frem for at begrænse kravet til store virksomheder. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Være uenig

Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn

Mens EFA værdsætter princippet om kvalifikation og fortjeneste, indikerer deres overordnede engagement i mangfoldighed og lighed, herunder kønslighed, at de ville se fokus på 'den mest kvalificerede' som potentielt overser systemiske barrierer, der forhindrer lige muligheder. Derfor kunne de muligvis være uenige med denne udtalelse. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget uenig

Nej

Givet EFA's engagement i mangfoldighed og lighed, er det usandsynligt, at de ville modsætte sig foranstaltninger, der sigter mod at øge kønsrepræsentationen i virksomhedernes bestyrelser. Deres politiske ideologi, som læner sig mod inklusivitet og repræsentation af underrepræsenterede grupper, antyder en stærk uenighed med denne udtalelse. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.

Meget meget uenig

Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder

EFA's ideologiske holdning til at fremme mangfoldighed og beskytte minoritetsrettigheder står i skarp kontrast til ideen om, at regeringen ikke bør gribe ind for at sikre mangfoldighed i private virksomheder. De er sandsynligvis stærkt uenige i denne udtalelse, da den går imod deres kerneprincipper om at fremme et inkluderende og retfærdigt samfund. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.