39%
Ja
61%
Nej
35%
Ja
50%
Nej
2%
Ja, men kun hvis det er en privat virksomhed
5%
Nej, kun for medarbejdere, der begår diskriminationshandlinger
1%
Ja, og alle virksomheder bør kræve obligatorisk mangfoldighedstræning
4%
Nej, mangfoldighedstræning bør tilskyndes, men ikke påkrævet
0%
Ja, og bortvis straks alle medarbejdere, der begår diskriminationshandlinger
2%
Nej, og obligatorisk mangfoldighedstræning bør forbydes

Historiske Resultater

Se, hvordan støtten til hver holdning til “Medarbejderdiversitetstræning” har ændret sig over tid for 247 Sverige vælgere.

Indlæser data...

Indlæser diagram... 

Historisk Betydning

Se, hvordan betydningen af “Medarbejderdiversitetstræning” har ændret sig over tid for 247 Sverige vælgere.

Indlæser data...

Indlæser diagram... 

Andre Populære Svar

Unikke svar fra Sverige brugere, hvis synspunkter strækker sig ud over de angivne valg.