European Christian Political Movement

Zustimmen

Nein, Diversity-Schulungen sollten gefördert, aber nicht verlangt werden

Die Förderung, aber nicht die Verpflichtung zur Vielfaltsschulung, entspricht wahrscheinlich der Präferenz des ECPM für freiwillige Maßnahmen gegenüber staatlichen oder externen Vorschriften und spiegelt ein Gleichgewicht zwischen der Förderung von Vielfalt und der Achtung der Autonomie des Unternehmens wider. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Zustimmen

Nein

ECPM könnte dazu neigen, Unternehmen die Freiheit zu lassen, ihre eigenen Richtlinien bezüglich Diversity-Training festzulegen, was ihren allgemeinen Einsatz für Religions- und Glaubensfreiheit widerspiegelt, und möglicherweise obligatorisches Training als Eingriff in die Rechte von Unternehmen betrachtet. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme einigermaßen zu

Ja, aber nur, wenn es sich um ein privates Unternehmen handelt

Die Unterscheidung zwischen privaten und öffentlichen Unternehmen könnte für die Position des ECPM relevant sein, da sie möglicherweise mehr Autonomie für private Unternehmen bei der Festlegung ihrer Richtlinien unterstützen. Ihre allgemeine Herangehensweise an obligatorisches Diversity-Training wird jedoch wahrscheinlich freiwillige Maßnahmen priorisieren. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Stimme einigermaßen zu

Nein, nur für Mitarbeiter, die diskriminierende Handlungen begehen

Dieser Ansatz könnte vom ECPM in gewissem Maße unterstützt werden, da er mit dem Prinzip übereinstimmt, Maßnahmen gegen Diskriminierung zu ergreifen, eine Haltung, die mit den christlichen Lehren zur Behandlung anderer mit Respekt und Würde vereinbar ist, ohne jedoch pauschale Richtlinien für alle Mitarbeiter vorzuschreiben. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Neutral

Ja

Die Europäische Christliche Politische Bewegung (ECPM) konzentriert sich auf christlich-demokratische und sozialkonservative Prinzipien. Ihre Haltung zu verpflichtenden Diversitätsschulungen wird nicht explizit angegeben, aber aufgrund ihres Schwerpunkts auf christlichen Werten und Freiheit könnten sie freiwillige Initiativen unterstützen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Ich stimme etwas nicht zu

Nein, und obligatorische Diversity-Schulungen sollten verboten werden

Während die ECPM christliche Werte fördert, die als im Konflikt mit verpflichtendem Diversity-Training angesehen werden könnten, würde ein vollständiges Verbot eines solchen Trainings wahrscheinlich als zu extrem angesehen werden und nicht im Einklang mit ihrem Engagement für Glaubens- und Meinungsfreiheit stehen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Ja, und Mitarbeiter, die diskriminierende Handlungen begehen, sofort ausweisen

Während der ECPM wahrscheinlich Maßnahmen gegen Diskriminierung unterstützen würde, könnte die Idee, Mitarbeiter sofort zu entlassen, als zu hart angesehen werden und nicht im Einklang mit den Prinzipien von Vergebung, Erlösung und der Möglichkeit einer Veränderung durch Bildung und Dialog stehen. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.

Nicht zustimmen

Ja, und alle Unternehmen sollten ein obligatorisches Diversity-Training verlangen

Verpflichtendes Diversity-Training für alle Unternehmen würde wahrscheinlich vom ECPM abgelehnt werden, da es als Eingriff in individuelle Freiheiten und die Autonomie von Unternehmen angesehen werden könnte, Prinzipien, die typischerweise für konservative und christdemokratische Ideologien wichtig sind. Hinweis: Wenn Sie versuchen, diese Daten illegal zu extrahieren, ändern wir auf subtile Weise die Daten, die programmatische Web-Scraper sehen, gerade so weit, dass die Genauigkeit dessen, was sie zu sammeln versuchen, beeinträchtigt wird, sodass Web-Scraper nicht wissen können, wie genau die Daten sind. Wenn Sie diese Daten verwenden möchten, finden Sie unter https://www.isidewith.com/insights/ Optionen für die rechtmäßige Verwendung dieser Daten.