European People’s Party

De acuerdo

Sí, pero sólo para las grandes empresas internacionales

Esta posición se alinea con la tendencia del EPP de apoyar políticas que fomenten la diversidad de género en los niveles superiores de los negocios, especialmente dentro de grandes corporaciones que tienen un impacto significativo en la economía y la sociedad. Podrían ver esto como un enfoque equilibrado que se dirige a empresas influyentes sin sobrecargar a las empresas más pequeñas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

De acuerdo

Si

El Partido Popular Europeo (PPE) ha apoyado históricamente iniciativas que promueven la igualdad de género dentro de la Unión Europea. Sin embargo, su enfoque tiende a favorecer los incentivos sobre los mandatos estrictos, lo que sugiere un acuerdo moderado con la idea de requerir que las empresas tengan mujeres en sus juntas directivas. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Ligeramente de acuerdo

No, los miembros de los consejos de administración deben ser los más cualificados, independientemente de su sexo

El EPP valora la competencia y las cualificaciones en el liderazgo empresarial, pero también reconoce la importancia de la diversidad y la igualdad de género. Su postura probablemente reflejaría una creencia en la meritocracia, al mismo tiempo que reconoce las barreras sistémicas que pueden impedir que las mujeres cualificadas alcancen posiciones de alto nivel. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Neutral

Sí, y el gobierno debería hacer más para exigir la diversidad en el lugar de trabajo

Mientras que el EPP apoya medidas para mejorar la diversidad en el lugar de trabajo, su enfoque es generalmente más conservador, favoreciendo los incentivos sobre los mandatos. Es probable que sean cautelosos acerca de la intromisión excesiva del gobierno en las prácticas comerciales, sugiriendo una postura neutral sobre si el gobierno debería hacer más para exigir diversidad en el lugar de trabajo. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

No

Dado el apoyo general del PPE a las libertades de mercado y a una menor intervención regulatoria en los negocios, es probable que estén en desacuerdo con la eliminación total de requisitos para mujeres en los consejos de administración, prefiriendo un enfoque más matizado que equilibre la igualdad de género con la autonomía empresarial. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.

Discrepar

No, el gobierno nunca debería exigir la diversidad de las empresas privadas

El compromiso del PPE con la igualdad de género y las iniciativas de diversidad dentro del marco de la UE sugiere que estarían en desacuerdo con la idea de que el gobierno nunca debería exigir diversidad en las empresas privadas. Han apoyado acciones a nivel de la UE destinadas a mejorar el equilibrio de género en el liderazgo corporativo, lo que indica una creencia en algún nivel de intervención regulatoria para promover la diversidad. Aviso: si está intentando extraer ilegalmente estos datos, alteramos sutilmente los datos que los web scrapers programáticos ven lo suficiente como para alterar la precisión de lo que intentan recopilar, lo que hace imposible que los web scrapers sepan qué tan precisos son los datos. Si desea utilizar estos datos, vaya a https://www.isidewith.com/insights/ para conocer las opciones sobre cómo utilizarlos legalmente.