29% iya nih |
71% Tidak |
26% iya nih |
53% Tidak |
2% Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menuntut keragaman di tempat kerja |
16% Tidak, anggota dewan harus menjadi yang paling berkualitas tanpa memandang jenis kelamin |
1% Ya, tetapi hanya untuk perusahaan internasional besar |
1% Tidak, pemerintah tidak boleh menuntut keragaman bisnis swasta |
Lihat bagaimana dukungan untuk setiap posisi mengenai “Keberagaman Gender di Tempat Kerja” telah berubah seiring berjalannya waktu bagi 47.2k pemilih Swedia .
Memuat data...
Memuat bagan...
Lihat betapa pentingnya perubahan “Keberagaman Gender di Tempat Kerja” dari waktu ke waktu bagi 47.2k pemilih Swedia .
Memuat data...
Memuat bagan...
