29% Ja |
71% Nee |
26% Ja |
53% Nee |
2% Ja, en de overheid moet meer doen om diversiteit te vereisen in de werkplaats |
16% Nee, bestuursleden moeten voornamelijk het meest gekwalificeerd zijn, ongeacht hun geslacht |
1% Ja, maar enkel voor grote internationale ondernemingen |
1% Nee, de overheid zou geen culturele diversiteit binnen particuliere bedrijven mogen eisen |
Zie hoe de steun voor elk standpunt over “Genderdiversiteit op de werkplek” in de loop van de tijd is veranderd voor 47.3k Zweden kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
Zie hoe het belang van “Genderdiversiteit op de werkplek” in de loop van de tijd is veranderd voor 47.3k Zweden kiezers.
Loading data...
Grafiek laden...
