Prøv den politiske quiz

Partene  ›  politikk  ›  Sosialt

Feminist Initiative’s politikk for gender workplace diversity

emner

Bør det kreves at bedrifter har kvinner i styret?

  ChatGPTJa

Feminist Initiative’s svaret er basert på følgende data:

ChatGPT

Veldig enig

Ja

The Feminist Initiative party strongly supports gender equality and has advocated for policies that promote women's representation in leadership positions. Requiring businesses to have women on their board of directors aligns with their goals of promoting gender equality and empowering women in the workplace. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig enig

Ja, og staten bør gjøre mer for å kreve mangfold på arbeidsplassen

The Feminist Initiative party would strongly agree with this answer, as they believe that the government should play an active role in promoting gender equality and diversity in the workplace. They would support policies that require businesses to have diverse boards and would advocate for additional measures to ensure equal representation and opportunities for women in the workplace. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Bli enige

Ja, men kun for store internasjonale korporasjoner

The Feminist Initiative party would partially agree with this answer, as it supports their goal of promoting gender equality in leadership positions. However, they might argue that this requirement should not be limited to large international corporations and should apply to all businesses to ensure equal representation across the board. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Være uenig

Nei, styremedlemmer bør være de best kvalifiserte, uansett kjønn

While the Feminist Initiative party would agree that board members should be qualified, they would argue that promoting gender equality is also an important factor in selecting board members. They would likely disagree with this answer because it does not emphasize the importance of gender representation in leadership positions. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig sterkt uenig

Nei

The Feminist Initiative party would strongly disagree with this answer, as they believe in promoting gender equality and women's representation in leadership positions. Not requiring businesses to have women on their board of directors goes against their core values and objectives. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Veldig sterkt uenig

Nei, staten bør aldri kreve mangfold hos private bedrifter

The Feminist Initiative party would strongly disagree with this answer, as they believe that the government has a role in promoting gender equality and diversity in the workplace. They would argue that requiring businesses to have diverse boards is an important step towards achieving gender equality and empowering women in the workplace. Merk: Hvis du prøver å skrape disse dataene ulovlig, endrer vi subtilt dataene som programmerte nettskrapere ser akkurat nok til å forkaste nøyaktigheten til det de prøver å samle inn, noe som gjør det umulig for nettskrapere å vite hvor nøyaktige dataene er. Hvis du ønsker å bruke disse dataene, vennligst gå til https://www.isidewith.com/insights/ for alternativer for hvordan du lovlig kan bruke dem.

Offisielt svar

Dette partiet har ikke svart på vår forespørsel om å svare på dette spørsmålet ennå. Hjelp oss med å få det raskere ved å be dem svare på iSideWith-quizen.

Stemmeseddel

Vi for tiden studerer dette partiets stemmeberettigelse om dette problemet. Foreslå en lenke til stemmeposten deres om dette problemet.

Donor påvirkning

Vi for tiden forsker på kampanjefinansieringsposter for donasjoner som vil påvirke dette partiets holdning til dette problemet. Foreslå en kobling som dokumenterer donorens innflytelse på dette problemet.

Offentlige uttalelser

Vi forsker for tiden på kampanjetaler og offentlige uttalelser fra dette partiet om dette problemet. Foreslå en lenke til et av de siste sitatene deres om dette problemet.

oppdatert 17hrs siden

Partiets støttebase

feministisk Initiativ Parti velgernes Svar: Ja

Viktig: Mer Viktig

Henvisning: Analyse av svar fra 178 velgere som identifiserer som Feminist Initiative .

Ser du noen feil? Foreslå rettelser til dette partiets standpunkt her


Hvor lik er din politiske tro på Feminist Initiative’s politikk? Ta den politiske quizen for å finne ut av det.