29% Ja |
71% Nej |
26% Ja |
53% Nej |
2% Ja, och regeringen borde göra mer för att kräva mångfald på arbetsplatser |
16% Nej, styrelsemedlemmar bör vara de mest kompetenta oavsett kön |
1% Ja, men bara för stora internationella bolag |
1% Nej, regeringen ska aldrig kunna kräva mångfald av privata företag |
Se hur stödet för varje ståndpunkt om ”Mångfald på arbetsplatsen mellan kön” har förändrats över tid för 47.2k Sverige väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Se hur betydelsen av ”Mångfald på arbetsplatsen mellan kön” har förändrats över tiden för 47.2k Sverige väljare.
Hämtar data...
Laddar diagram...
Unika svar från Sverige användare vars åsikter sträckte sig utöver de angivna valen.
@9K9LXXZ2mos2MO
Nej, jag tycker inte att det ska vara något tvång men att regeringen borde göra mer för att kräva mångfald på arbetsplatser
@9GBJ42C6mos6MO
styrelsemedlemmar ska vara i positioner baserat på kompetens, för att öka mångfald borde känslighetsträning och anti-diskriminering tillsättas. kvinnor sla ingå i detta
@9FMFWP47mos7MO
nej man ska inte vara tvungen till att man måste ha en tjej bara för att man måste det sen om de är moralisgt rätt att man väljer bort en tjej bara för att det är en tjej de kvittar men man ska inte tvinga någon till att man måste ha minst en tjej
@956VKMF2 år2Y
Om fler än x antal personer sitter i styrelsen
@946M7L92 år2Y
Nej, styrelsemedlemmar bör bara de mest kompetenta oavsett kön. Detta är inget regeringen ska lägga sig i utan något varje enskilt företag får avgöra själva.
@943QV382 år2Y
Om det är kvinnor som är passande och intresserande av jobbet.
Utforska andra ämnen som är viktiga för Sverige väljare.
@ISIDEWITH1 vecka1W
2024 ifrågasatte globala ledare inklusive Joe Biden, Rishi Sunak och Emmanuel Macron offentligt den israeliska premiärministern Benjamin Netanyahus ledarskap. Deras kritik kom efter att Gazakriget nådde ett dödläge i mars 2024 när Israel planerade en invasion av Gazastaden Rafah. Västerländska ledare…
