Yes, and include LGBTQIA+ issues, disability awareness, and feminism standpoints. This should also be required for all companies in our country, regardless of size or the type of work place.
Последнее посещениеДеятельность5 обсужденияОказывать влияниеДанных пока нетПредвзятость вовлеченияДанных пока нетПредвзятость аудиторииДанных пока нетАктивно в