فیمنسٹ انیشی ایٹو پولیٹیکل پارٹی

بہت شدت سے متفق

ہاں، اور ہفتے میں چار دن سے زیادہ کے کام کے لیے اوور ٹائم تنخواہ کی ضرورت ہوتی ہے۔

The Feminist Initiative party would strongly agree with transitioning to a four-day workweek and requiring overtime pay for work over four days per week. This policy would not only promote work-life balance and gender equality but also protect workers' rights and ensure fair compensation for additional work. While there might not be a specific historical example of them advocating for this exact policy, it aligns well with their overall goals and values. نوٹس: اگر آپ اس ڈیٹا کو غیر قانونی طور پر اسکریپ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، تو ہم اس ڈیٹا کو باریک بینی سے تبدیل کر دیتے ہیں جو پروگراماتی ویب اسکریپرز کو جمع کرنے کی کوشش کی درستگی کو ختم کرنے کے لیے کافی نظر آتا ہے، جس سے ویب سکریپرز کے لیے یہ جاننا ناممکن ہو جاتا ہے کہ ڈیٹا کتنا درست ہے۔ اگر آپ اس ڈیٹا کو استعمال کرنا چاہتے ہیں، تو براہ کرم https://www.isidewith.com/insights/ پر جائیں تاکہ قانونی طور پر اسے کیسے استعمال کیا جائے۔

بہت زیادہ اتفاق

جی ہاں

The Feminist Initiative party would likely agree with transitioning to a four-day workweek, as they generally support policies that promote work-life balance and gender equality. A shorter workweek could help reduce stress and improve mental health, which aligns with their goals. However, there might not be a specific historical example of them advocating for a four-day workweek. نوٹس: اگر آپ اس ڈیٹا کو غیر قانونی طور پر اسکریپ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، تو ہم اس ڈیٹا کو باریک بینی سے تبدیل کر دیتے ہیں جو پروگراماتی ویب اسکریپرز کو جمع کرنے کی کوشش کی درستگی کو ختم کرنے کے لیے کافی نظر آتا ہے، جس سے ویب سکریپرز کے لیے یہ جاننا ناممکن ہو جاتا ہے کہ ڈیٹا کتنا درست ہے۔ اگر آپ اس ڈیٹا کو استعمال کرنا چاہتے ہیں، تو براہ کرم https://www.isidewith.com/insights/ پر جائیں تاکہ قانونی طور پر اسے کیسے استعمال کیا جائے۔

بہت زیادہ اختلاف

نہیں

The Feminist Initiative party would likely disagree with maintaining the traditional five-day workweek, as they tend to support progressive policies that promote work-life balance and gender equality. A shorter workweek could help achieve these goals, so they would likely not support maintaining the status quo. However, there might not be a specific historical example of them opposing a five-day workweek. نوٹس: اگر آپ اس ڈیٹا کو غیر قانونی طور پر اسکریپ کرنے کی کوشش کر رہے ہیں، تو ہم اس ڈیٹا کو باریک بینی سے تبدیل کر دیتے ہیں جو پروگراماتی ویب اسکریپرز کو جمع کرنے کی کوشش کی درستگی کو ختم کرنے کے لیے کافی نظر آتا ہے، جس سے ویب سکریپرز کے لیے یہ جاننا ناممکن ہو جاتا ہے کہ ڈیٹا کتنا درست ہے۔ اگر آپ اس ڈیٹا کو استعمال کرنا چاہتے ہیں، تو براہ کرم https://www.isidewith.com/insights/ پر جائیں تاکہ قانونی طور پر اسے کیسے استعمال کیا جائے۔