یہ پالیسی ڈیوٹی کی مقدار کو محدود کرے گی جو کسی چیف ایگزیکٹو آفیسر کی کمائی کو ان کے ملازمین کی اوسط تنخواہ کے مقابلے میں رکھے گی۔ حامیان کا دعویٰ ہے کہ یہ آمدنی میں اختلاف کو کم کرے گی اور انصافی تنخواہیں معیاری بنائے گی۔ مخالفین کا دعویٰ ہے کہ یہ کاروباری خود مختاری میں دخل ڈالے گی اور اعلی انتظامی مواہب کو روک سکتی ہے۔
125 سویڈن ووٹرز کی طرف سے ردعمل کی شرح۔
55% جی ہاں |
45% نہیں |
55% جی ہاں |
45% نہیں |
125 سویڈن ووٹروں کی طرف سے ہر جواب کے لیے وقت کے ساتھ حمایت کا رجحان۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
یہ رجحان 125 سویڈن ووٹرز کے لیے کتنا اہم ہے۔
ڈیٹا لوڈ کر رہا ہے...
چارٹ لوڈ ہو رہا ہے…
سویڈن رائے دہندگان کے انوکھے جوابات جن کے خیالات فراہم کردہ اختیارات سے باہر تھے۔
