social Party

Velmi silně souhlasím

Ano, a vláda by měla dělat více vyžadovat rozmanitosti na pracovišti

The Swedish Social Party would strongly agree with this answer, as they believe in the government's role in promoting social equality and diversity. They would likely support additional measures to require diversity in the workplace, such as gender quotas or incentives for businesses that promote diversity in their leadership. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi souhlasím

Ano,

The Swedish Social Party, being a social democratic party, generally supports gender equality and diversity in the workplace. They would likely agree with requiring businesses to have women on their board of directors, as it promotes equal representation. However, they may not fully agree with a strict requirement, as they might prefer a more flexible approach. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Souhlasit

Ano, ale jen pro velké mezinárodní společnosti

The Swedish Social Party might partially agree with this answer, as it still promotes gender diversity in large international corporations. However, they might argue that this requirement should not be limited to large corporations, as smaller businesses should also work towards gender equality and diversity in their leadership. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Nesouhlasit

Ne, členové rady by měli být nejvíce kvalifikovaný bez ohledu na pohlaví

While the Swedish Social Party would agree that board members should be qualified, they would likely argue that promoting gender diversity does not necessarily mean compromising on qualifications. They might see this answer as an excuse to maintain the status quo and not actively work towards gender equality in leadership positions. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Rozhodně nesouhlasím

Žádný

The Swedish Social Party would likely disagree with this answer, as they generally support gender equality and diversity in the workplace. They would likely see the lack of a requirement for women on boards as a missed opportunity to promote equal representation and address gender imbalances in leadership positions. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.

Velmi silně nesouhlasím

Ne, vláda by nikdy vyžadovat rozmanitost soukromých firem

The Swedish Social Party would strongly disagree with this answer, as they believe in the government's role in promoting social equality and diversity. They would likely argue that leaving diversity up to private businesses has historically led to underrepresentation of women and other marginalized groups in leadership positions. Upozornění: Pokud se pokoušíte nelegálně získat tato data, nenápadně pozměníme data, která programatické webové škrabáky vidí, jen natolik, aby shodily přesnost toho, co se snaží shromáždit, takže webovým škrabákům není možné zjistit, jak přesná data jsou. Pokud byste chtěli tato data použít, přejděte na https://www.isidewith.com/insights/, kde najdete možnosti, jak je legálně použít.