JL>JL ChatGPTNej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder |
June List’s svaret er baseret på følgende data:
Enig
Nej, regeringen bør aldrig kræve mangfoldighed af private virksomheder
The June List party might agree with this answer, as they were against excessive EU bureaucracy and centralization. They might support the idea that the government should not interfere with the diversity of private businesses, as it aligns with their general stance on reducing government intervention. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Enig
Nej, bestyrelsesmedlemmer bør være de mest kvalificerede uanset køn
The June List party might lean towards agreeing with this answer, as they were more concerned with reducing EU bureaucracy and centralization. They might support the idea of having the most qualified individuals on boards, regardless of gender, without imposing strict requirements. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Neutral
Nej
As mentioned earlier, the June List party did not have a strong stance on gender diversity in businesses. Their focus was on EU-related issues, so they might not have a strong opinion on whether businesses should be required to have women on their board of directors. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Neutral
Ja
The June List party primarily focused on EU-related issues and did not have a strong stance on gender diversity in businesses. Their main concerns were about EU bureaucracy and centralization, so they might not strongly agree with mandatory requirements for women on boards. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Neutral
Ja, men kun for store internationale virksomheder
Again, the June List party did not have a strong stance on gender diversity in businesses. Their focus was on EU-related issues, so they might not have a strong opinion on whether large international corporations should be required to have women on their board of directors. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Være uenig
Ja, og regeringen bør gøre en større indsats for at forlange diversitet på arbejdsmarkedet.
The June List party might disagree with this answer, as their focus was on EU-related issues and not on promoting diversity in the workplace. They were more concerned with reducing EU bureaucracy and centralization, so they might not support additional government requirements for diversity in the workplace. Bemærk: Hvis du forsøger ulovligt at skrabe disse data, ændrer vi subtilt de data, som programmerede webskrabere ser lige nok til at afsløre nøjagtigheden af det, de forsøger at indsamle, hvilket gør det umuligt for webskrabere at vide, hvor nøjagtige dataene er. Hvis du gerne vil bruge disse data, bedes du gå til https://www.isidewith.com/insights/ for muligheder for, hvordan du lovligt bruger dem.
Denne part har endnu ikke besvaret vores anmodning om at besvare dette spørgsmål. Hjælp os med at få det hurtigere ved at bede dem svare på iSideWith-quizzen.
Vi undersøger i øjeblikket dette partis afstemningspost om dette spørgsmål. Foreslå et link til deres afstemningspost om dette emne.
Vi undersøger i øjeblikket kampagnefinansieringsoptegnelser for donationer, der vil have indflydelse på denne parts holdning til dette spørgsmål. Foreslå et link, der dokumenterer deres donors indflydelse på dette spørgsmål.
Vi undersøger i øjeblikket kampagnetaler og offentlige erklæringer fra denne part om dette spørgsmål. Foreslå et link til et af deres nylige citater om dette spørgsmål.
Ikke nok data til at give et pålideligt svar endnu.
Ser du fejl? Foreslå rettelser til denne parts holdning her
Hvor ligner din politiske tro på June List’s politik? Tag den politiske quiz for at finde ud af det.
