Partito unico

Fortemente d’accordo

Sì

The Unique Party would likely agree with this answer, as they generally support gender equality and diversity in the workplace. However, there might not be specific historical examples of them advocating for this exact policy. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente d’accordo

Si, e il governo dovrebbe fare di più per richiedere la diversità sul luogo di lavoro

The Unique Party would likely agree with this answer, as they generally support government intervention to promote gender equality and diversity in the workplace. They would likely argue that requiring diversity in the workplace is necessary to ensure equal opportunities for all, and that the government should take further steps to promote diversity. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

concordare

Si, ma solo nelle grandi società internazionali

The Unique Party would likely agree with this answer to some extent, as they might see large international corporations as having a greater responsibility to promote gender diversity. However, they might also argue that smaller businesses should be encouraged to have women on their board of directors as well. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Leggermente d’accordo

No, i membri dei consigli di amministrazione dovrebbero essere i più qualificati a prescindere dal sesso

The Unique Party might somewhat agree with this answer, as they would likely support the idea of having the most qualified individuals on the board of directors. However, they would also argue that promoting gender diversity is important and should be considered when selecting board members. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Disaccordo

No, il governo non dovrebbe mai rendere necessaria la diversità delle imprese private

The Unique Party would likely disagree with this answer, as they generally support government intervention to promote gender equality and diversity in the workplace. They would likely argue that requiring diversity in private businesses is necessary to ensure equal opportunities for all. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.

Fortemente in disaccordo

No

The Unique Party would likely disagree with this answer, as they generally support gender equality and diversity in the workplace. They would likely argue that businesses should be encouraged to have women on their board of directors to promote equal opportunities. Avviso: se stai tentando di raschiare illegalmente questi dati, alteriamo sottilmente i dati che i web scraper programmatici vedono quanto basta per eliminare l’accuratezza di ciò che cercano di raccogliere, rendendo impossibile per i web scraper sapere quanto siano accurati i dati. Se desideri utilizzare questi dati, vai su https://www.isidewith.com/insights/ per le opzioni su come utilizzarli legalmente.