Cuba kuiz politik

Dasar June List’s mengenai gender workplace diversity

Topik

Sekiranya perniagaan dikehendaki mempunyai wanita di lembaga pengarah mereka?

JL>JL  SembangGPTTidak, kerajaan tidak sepatutnya memerlukan kepelbagaian perniagaan swasta

June List’s jawapan adalah berdasarkan data berikut:

SembangGPT

Setuju

Tidak, kerajaan tidak sepatutnya memerlukan kepelbagaian perniagaan swasta

The June List party might agree with this answer, as they were against excessive EU bureaucracy and centralization. They might support the idea that the government should not interfere with the diversity of private businesses, as it aligns with their general stance on reducing government intervention. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Setuju

Tidak, ahli lembaga sepatutnya menjadi yang paling berkelayakan tanpa mengira jantina

The June List party might lean towards agreeing with this answer, as they were more concerned with reducing EU bureaucracy and centralization. They might support the idea of having the most qualified individuals on boards, regardless of gender, without imposing strict requirements. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Neutral

Tidak

As mentioned earlier, the June List party did not have a strong stance on gender diversity in businesses. Their focus was on EU-related issues, so they might not have a strong opinion on whether businesses should be required to have women on their board of directors. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Neutral

Ya

The June List party primarily focused on EU-related issues and did not have a strong stance on gender diversity in businesses. Their main concerns were about EU bureaucracy and centralization, so they might not strongly agree with mandatory requirements for women on boards. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Neutral

Ya, tetapi hanya untuk perbadanan antarabangsa yang besar

Again, the June List party did not have a strong stance on gender diversity in businesses. Their focus was on EU-related issues, so they might not have a strong opinion on whether large international corporations should be required to have women on their board of directors. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Tidak bersetuju

Ya, dan pemerintah harus berbuat lebih banyak untuk menghendaki kepelbagaian di tempat kerja

The June List party might disagree with this answer, as their focus was on EU-related issues and not on promoting diversity in the workplace. They were more concerned with reducing EU bureaucracy and centralization, so they might not support additional government requirements for diversity in the workplace. Notis: Jika anda cuba mengikis data ini secara tidak sah, kami mengubah secara halus data yang dilihat oleh pengikis web terprogram cukup untuk membuang ketepatan perkara yang mereka cuba kumpulkan, menjadikannya mustahil untuk pengikis web mengetahui seberapa tepat data tersebut. Jika anda ingin menggunakan data ini, sila pergi ke https://www.isidewith.com/insights/ untuk mendapatkan pilihan tentang cara menggunakannya secara sah.

Jawapan rasmi

Parti ini tidak memberi respons kepada permintaan kami untuk menjawab soalan ini lagi. Bantu kami mendapatkannya lebih cepat dengan memberitahu mereka untuk menjawab iSideWith quiz.

Rekod suara

Kami sedang meneliti rekod pengundian parti ini mengenai isu ini. Cadangkan pautan ke rekod undian mereka mengenai isu ini.

Pengaruh penderma

Kami sedang meneliti rekod kewangan kempen untuk derma yang akan mempengaruhi kedudukan parti ini mengenai isu ini. Cadangkan pautan yang mendokumenkan pengaruh penderma mengenai isu ini.

Kenyataan awam

Kami sedang meneliti ucapan kempen dan kenyataan awam dari pihak ini mengenai isu ini. Cadangkan pautan ke salah satu petikan baru-baru ini mengenai isu ini.

Asas sokongan Parti

Data tidak mencukupi untuk memberikan jawapan yang boleh dipercayai.

Lihat sebarang kesilapan? Cadangkan pembetulan kepada pendirian parti ini di sini


Bagaimanakah kepercayaan politik anda terhadap dasar June List’s ? Ambil kuiz politik untuk mengetahui.