Dasar ini akan mengehadkan jumlah yang seorang CEO boleh peroleh berbanding gaji purata pekerja mereka. Pendokong berhujah bahawa ia akan mengurangkan ketidakseimbangan pendapatan dan memastikan amalan pampasan yang lebih adil. Penentang berhujah bahawa ia akan campur tangan dengan autonomi perniagaan dan boleh menghalang bakat eksekutif teratas.
53% Ya |
47% Tidak |
53% Ya |
47% Tidak |
Lihat bagaimana sokongan untuk setiap jawatan mengenai “Ketua Gaji Ketua Pegawai Eksekutif” telah berubah dari semasa ke semasa untuk 93 pengundi Sweden .
Memuatkan data...
Memuatkan carta...
Lihat bagaimana kepentingan “Ketua Gaji Ketua Pegawai Eksekutif” telah berubah dari semasa ke semasa untuk 93 pengundi Sweden .
Memuatkan data...
Memuatkan carta...
Jawapan unik daripada pengguna Sweden yang pandangannya melangkaui pilihan yang disediakan.
