Vào tháng 9 năm 2021, Ý trở thành Quốc gia Châu Âu đầu tiên bắt buộc phải thông qua COVID-19 đối với tất cả người lao động. Đến cuối cùng tháng, Canada, Hoa Kỳ, Úc, Kazakhstan, Ả Rập Xê Út và Turkmenistan đều tuyên bố bắt buộc tiêm vắc xin tương tự. Những người ủng hộ mệnh lệnh này cho rằng những nhiệm vụ này là cách duy nhất để chấm dứt đại dịch COVID-19 toàn cầu. Những người phản đối đưa ra bằng chứng cho thấy những người đã có miễn dịch tự nhiên có nguy cơ cao mắc các tác dụng phụ do vắc xin gây ra bởi phản ứng viêm tăng cường.
@ISIDEWITH12mos12MO
Bạn có ủng hộ quyết định của một công ty trong việc thực hiện quy định tiêm chủng nếu điều đó có nghĩa là bảo vệ những nhóm dân cư dễ bị tổn thương không?
@ISIDEWITH12mos12MO
Bạn sẽ cảm thấy thế nào nếu bị từ chối vào nơi làm việc do tình trạng tiêm chủng của bạn?
@ISIDEWITH12mos12MO
Bạn nghĩ gì về việc cân bằng an toàn sức khỏe cộng đồng với quyền tự do cá nhân trong việc lựa chọn các thủ tục y tế?
@ISIDEWITH12mos12MO
Quy định về vắc-xin tại các công ty lớn có thể ảnh hưởng như thế nào đến quyết định tìm việc làm ở đó của bạn?
@ISIDEWITH12mos12MO
Nếu công việc của một thành viên trong gia đình áp đặt yêu cầu tiêm chủng, bạn sẽ bày tỏ mối quan ngại hoặc hỗ trợ gì với họ?
@ISIDEWITH12mos12MO
Lựa chọn sức khỏe cá nhân có nên là vấn đề riêng tư hay chúng đảm bảo sự quan tâm của công chúng trong bối cảnh đại dịch?
@ISIDEWITH12mos12MO
Bạn nghĩ gì về việc sử dụng hộ chiếu vắc xin để tiếp cận các dịch vụ hàng ngày như mua hàng tạp hóa hoặc phương tiện giao thông công cộng?
@ISIDEWITH12mos12MO
Bạn có tin rằng khả năng miễn dịch tự nhiên nên được coi là tương đương với việc tiêm chủng trong các chính sách y tế tại nơi làm việc không?
@ISIDEWITH12mos12MO
Các quy định về tiêm chủng có thể tác động đến mối quan hệ giữa người sử dụng lao động và nhân viên theo những cách nào?
@ISIDEWITH12mos12MO
Bạn có thể chia sẻ trải nghiệm cá nhân khi bạn phải đưa ra quyết định về sức khỏe vì yêu cầu công việc không?
@ISIDEWITH3 năm3Y
Không, tôi nghĩ các doanh nghiệp nên yêu cầu tiêm phòng nhưng không phải theo ủy quyền của chính phủ
@ISIDEWITH2mos2MO
Làm thế nào bạn nghĩ về việc yêu cầu tiêm chủng tại nơi làm việc ảnh hưởng đến sự tin tưởng giữa nhà tuyển dụng và nhân viên?
@ISIDEWITH2mos2MO
Bạn có tin rằng bảo vệ sức khỏe cộng đồng đủ cơ sở để yêu cầu nhân viên phải chứng minh đã tiêm vắc xin không?
@ISIDEWITH2mos2MO
Làm sao bạn cảm thấy nếu việc lựa chọn y tế cá nhân của bạn trở thành một yêu cầu để giữ công việc của bạn?
@ISIDEWITH2mos2MO
Cuộc trò chuyện của bạn, nếu có, về việc sử dụng bằng chứng sức khỏe bắt buộc tại nơi làm việc là gì?
@ISIDEWITH2mos2MO
Trong ý kiến của bạn, liệu những người lao động đã từng mắc COVID-19 có nên được xem xét khác biệt trong việc yêu cầu tiêm vắc xin không?
@ISIDEWITH2mos2MO
Bạn sẽ phản ứng như thế nào nếu bạn bè của bạn mất việc vì từ chối tuân thủ yêu cầu tiêm vắc xin?
@ISIDEWITH2mos2MO
Bạn nghĩ phương pháp tốt nhất để bảo vệ cả sức khỏe công cộng và tự do cá nhân tại nơi làm việc là gì?
@ISIDEWITH2mos2MO
Nếu hộ chiếu vaccine trở thành bắt buộc ở mọi nơi, điều đó sẽ làm thay đổi cuộc sống hàng ngày của bạn như thế nào?
@ISIDEWITH2mos2MO
Làm thế nào nhà tuyển dụng nên xử lý nhân viên từ chối hoặc do dự trong việc tuân thủ yêu cầu về sức khỏe?
@ISIDEWITH2mos2MO
Bạn sẽ sẵn lòng hy sinh tự do cá nhân nào, nếu có, để ngăn chặn sự lây lan của một virus?
