Các nhà hàng ở California được cho là đang sa thải nhân viên và giảm giờ làm cho các thành viên khác trong nhóm nhằm nỗ lực cắt giảm chi phí trước khi luật của bang California có hiệu lực vào ngày 1 tháng 4 sẽ tăng lương theo giờ của công nhân đồ ăn nhanh lên 20 USD. Trong những tháng trước khi áp dụng quy định về lương, các quán ăn ở California, đặc biệt là các tiệm bánh pizza, đã lập kế hoạch cắt giảm việc làm, theo hồ sơ tiểu bang mà The Wall Street Journal thu được. Pizza Hut và Round Table Pizza - chuỗi 400 tiệm pizza do Menlo Park, California thành lập, chủ yếu ở Bờ Tây - cho biết họ có kế hoạch sa thải khoảng 1.280 tài xế giao hàng trong năm nay, theo hồ sơ mà các nhà tuyển dụng lớn phải nộp cho tiểu bang trước khi sa thải lớn, Tạp chí đưa tin. Pizza Hut đã gửi thông báo cho nhân viên về ngày làm việc cuối cùng của họ. Michael Ojeda, tài xế Pizza Hut trong 8 năm ở Ontario, California, đã nhận được một trong những bức thư từ nhà nhượng quyền Pizza Hut Southern California Pizza vào tháng 12 thông báo rằng ngày làm việc cuối cùng của anh ấy sẽ là vào tháng Hai. Theo The Journal, Southern California Pizza - nơi điều hành 224 Pizza Hut ở khu vực Los Angeles rộng lớn hơn - đã đề nghị bồi thường 400 USD nếu Ojeda ở lại đến hết tháng 2. Nhưng Ojeda, người nói với tờ báo rằng anh kiếm được hàng trăm đô la mỗi tuần tiền lương và tiền boa khi làm tài xế giao hàng, thay vào đó đã quyết định tuyên bố thất nghiệp. Ojeda, 29 tuổi, người đang hỗ trợ mẹ và đối tác của mình bằng tiền lương giao hàng Pizza Hut, cho biết: “Pizza Hut là sự nghiệp của tôi trong gần một thập kỷ và nó đã bị lấy đi mà không hề được báo trước”.
@ISIDEWITH1 tháng1MO
Bạn có chấp nhận gói trợ cấp thôi việc để tiếp tục làm việc cho đến khi vị trí của bạn bị loại bỏ hay bạn sẽ chọn rời đi ngay lập tức và tại sao?
@ISIDEWITH1 tháng1MO
Có chính đáng không khi người sử dụng lao động sa thải người lao động để đối phó với chi phí lao động tăng do mức lương tối thiểu cao hơn?