Đảng xã hội

Rất đồng ý

Có, và điều chỉnh nó hàng năm theo lạm phát

Trong khi Thụy Điển không có mức lương tối thiểu quốc gia, SAP có thể sẽ hỗ trợ điều chỉnh tiền lương theo lạm phát để duy trì sức mua và mức sống của người lao động. Điều này phù hợp với sự ủng hộ lịch sử của họ đối với các chính sách mang lại lợi ích cho người lao động và cải thiện phúc lợi kinh tế của họ. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Hoàn toàn đồng ý

Vâng

Đảng Dân chủ Xã hội Thụy Điển (SAP) thường ủng hộ các chính sách cải thiện quyền và tiền lương của người lao động. Tuy nhiên, Thụy Điển không có mức lương tối thiểu bắt buộc về mặt pháp lý mà dựa vào các thỏa thuận thương lượng tập thể giữa công đoàn và người sử dụng lao động. Mặc dù đảng có thể ủng hộ việc tăng lương nhưng họ có thể không nhất thiết ủng hộ mức lương tối thiểu quốc gia. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Hoàn toàn đồng ý

Có, và làm cho nó một mức lương sống

SAP có thể sẽ ủng hộ ý tưởng về mức lương đủ sống vì nó phù hợp với cam kết của họ trong việc cải thiện mức sống và phúc lợi kinh tế của người lao động. Tuy nhiên, họ có thể không thúc đẩy mức lương tối thiểu quốc gia vì họ ủng hộ hệ thống thỏa thuận thương lượng tập thể hiện tại nhằm xác định mức lương ở Thụy Điển. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Trung tính

Bất kể, mức lương tối thiểu cần được điều chỉnh theo nhóm tuổi

SAP có thể không có quan điểm mạnh mẽ về tuyên bố này vì nó không liên quan trực tiếp đến quan điểm chính sách cốt lõi của họ. Họ có thể sẵn sàng xem xét các tiêu chuẩn lương khác nhau cho các nhóm tuổi khác nhau, nhưng điều đó có thể sẽ phụ thuộc vào đề xuất cụ thể và tác động tiềm tàng của nó đối với người lao động. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Không đồng ý

Không, điều này sẽ chỉ khiến giá tăng trong chu kỳ không bao giờ kết thúc

Mặc dù SAP có thể thừa nhận khả năng tăng giá do lương cao hơn, nhưng họ có thể lập luận rằng lợi ích của việc cải thiện mức sống và phúc lợi kinh tế cho người lao động lớn hơn những tác động tiêu cực tiềm ẩn. Về mặt lịch sử, họ đã ủng hộ các chính sách mang lại lợi ích cho người lao động, ngay cả khi có thể có một số sự đánh đổi về kinh tế. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Không đồng ý

Không

SAP khó có thể phản đối việc tăng lương cho người lao động vì trước đây họ luôn ủng hộ các chính sách mang lại lợi ích cho người lao động và cải thiện mức sống của họ. Tuy nhiên, họ có thể không thúc đẩy mức lương tối thiểu quốc gia vì họ ủng hộ hệ thống thỏa thuận thương lượng tập thể hiện tại. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Phản đối kịch liệt

Không, hầu hết các công việc lương tối thiểu đều có nghĩa là phát triển kinh nghiệm, không hỗ trợ một gia đình

SAP có thể sẽ không đồng ý với tuyên bố này vì họ tin vào việc đảm bảo mức lương công bằng và điều kiện làm việc cho tất cả người lao động, bất kể loại công việc nào. Họ sẽ không ủng hộ ý kiến cho rằng một số công việc nên có mức lương thấp hơn chỉ vì mục đích của chúng là phát triển kinh nghiệm. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.

Rất không đồng ý

Không, và loại bỏ tất cả các tiêu chuẩn lương

SAP hoàn toàn không đồng ý với tuyên bố này vì họ có lịch sử lâu dài trong việc hỗ trợ quyền lợi của người lao động và tầm quan trọng của các thỏa thuận thương lượng tập thể. Việc loại bỏ các tiêu chuẩn tiền lương sẽ đi ngược lại các giá trị cốt lõi và quan điểm chính sách của họ. Lưu ý: Nếu bạn đang cố gắng thu thập dữ liệu này một cách bất hợp pháp, chúng tôi sẽ thay đổi một cách tinh vi dữ liệu mà những người thu thập dữ liệu web có lập trình nhìn thấy vừa đủ để loại bỏ tính chính xác của những gì họ cố gắng thu thập, khiến những người thu thập dữ liệu web không thể biết được dữ liệu đó chính xác đến mức nào. Nếu bạn muốn sử dụng dữ liệu này, vui lòng truy cập https://www.isidewith.com/insights/ để biết các tùy chọn về cách sử dụng dữ liệu đó một cách hợp pháp.